Jobbannonser
Nuförtiden kan du hitta jobbannonser nästan överallt. Tidningar brukar ha en särskild spalt för jobbannonser och många gånger har de specialbilagor med fokus bara på jobb. Du kan också hitta jobbannonser på en mängd olika sajter på nätet. Arbetsförmedlingen har en egen tidning, Platsjournalen, med rikstäckande jobbannonser. Många butiker och caféer brukar annonsera om lediga platser direkt i skyltfönstret.
Några av de vanligaste orden som förekommer i jobbannonser är ”flexibel”, ”självgående” och ”initiativrik”. Att vara ”säljinriktad” och ”positiv” är också egenskaper som ofta lyfts fram i annonser. Även om du kanske inte matchar alla ord är det värt att söka jobbet. Arbetsgivare räknar sällan med att man ska ha alla egenskaper som beskrivs. Det räcker ofta med att du har en eller två.
Om du vill spara tid kan du alltid registrera dig på olika jobbsajter och välja ut vilka jobbannonser du vill bli tipsad om. När det kommer in nya jobb inom de områden du valt så blir du informerad via din mejl.
Är du själv arbetsgivare och behöver skapa en jobbannons finns det många alternativ att välja på. Om det är ett flertal tjänster som behöver tillsättas kan ett bemanningsföretag sköta rekryteringen åt dig. Innan du lägger ner tid på en jobbannons kan du också söka igenom CV-databaser. Arbetsförmedlingen har exempelvis en enorm databas med presentationer av människor som söker jobb. Du kan också välja att genomföra en rekryteringsträff. Många arbetsgivare uppskattar rekryteringsträffar eftersom de har möjlighet att informera om företaget på plats och träffa flera kandidater samtidigt.
Att formulera en jobbannons som lockar till sig rätt kandidater kan vara svårt. Det gäller att vara så sanningsenlig som möjligt. Berätta vad du förväntar dig av kandidaten och undvik att skryta med höga löner eller belöningar. Skriv tydligt och enkelt om utmaningar och svårigheter som jobbet kan innebära. På detta sätt kan du undvika att få svar från människor som vill jobba så lite som möjligt för en hög lön. Försök också formulera dig så att jobbannonsen sticker ut och blir synlig. Söker du någon som är initiativrik kan du exempelvis skriva ”du är en person som avskyr hängmattan”.